Тем гражданам, кто по состоянию здоровья не может самостоятельно ухаживать за собой и вести быт, как правило, кто-нибудь помогает. Неработающие трудоспособные граждане, которые осуществляют уход, имеют право на получение компенсационной или ежемесячной выплаты.Виды выплат ухаживающим лицам:Компенсационная выплатаУстанавливается неработающему трудоспособному гражданину, который осуществляет уход за нетрудоспособным гражданином, независимо от факта совместного проживания и от того, является ли он членом его семьи.К нетрудоспособным гражданам, за которыми осуществляется уход, относятся:инвалиды 1 группы, за исключением инвалидов с детства 1 группы;престарелые граждане, нуждающиеся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе;граждане, достигшие 80 лет.Ежемесячная выплатаУстанавливается неработающему трудоспособному гражданину, который осуществляет уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства 1 группы.Компенсационная/ежемесячная выплата по уходу устанавливается одному неработающему трудоспособному лицу в отношении каждого нетрудоспособного гражданина, ребенка-инвалида и инвалида с детства I группы на период ухода за ними и выплачивается ежемесячно.Размер компенсационной выплаты составляет 1 200 рублей.Размер ежемесячной выплаты составляет: родителю (усыновителю) или опекуну (попечителю) – 10 000 рублей, другим лицам – 1 200 рублей.Для назначения компенсационной или ежемесячной выплаты гражданину, который осуществляет уход, необходимо обратиться в орган, осуществляющий выплату пенсии гражданину, за которым осуществляется уход.Напомним, в Личном кабинете на сайте Пенсионного фонда России действует сервис подачи заявлений, связанных с назначением выплат по уходу.Все услуги и сервисы, предоставляемые ПФР в электронном виде, объединены в один портал на сайте Пенсионного фонда – es.pfrf.ru.Чтобы получить услуги ПФР в электронном виде, необходимо иметь подтвержденную учетную запись на портале госуслуг (gosuslugi.ru).
Данный ресурс предназначен для людей интересующихся своей пенсией.
Свежие комментарии